social return
Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
social return definitie - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
social return aanbesteding - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
Social Return in Amsterdam?
Social return Referenties Nieuws Vacatures Over ons Contact. Social Return in Amsterdam? terug naar overzicht. GreenFox voldoet aan de gemeentelijke definitie van een sociale firma. Een prachtige erkenning maar ook ideaal als u een social return verplichting heeft in de regio Amsterdam.
social return rotterdam - GreenFox Social Return B.V.
Binnen alle inkoopcontracten van de gemeente Rotterdam wordt de sociale paragraaf over social return standaard meegenomen. Het WSPR voert gesprekken met werkgevers en aannemers over de invulling en biedt, binnen de wettelijke mogelijkheden, zoveel mogelijk maatwerk. Door een aangewezen professional wordt kosteloze bemiddeling, begeleiding, ondersteuning en advies geboden. Hatice Erdogan, accountmanager SROI, is namens het WSPR betrokken bij dit project: Met dit project kunnen we Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun eigen stad aan het werk helpen. Dat zorgt niet alleen voor werk, maar ook nog eens voor trots! BAM André Beekman. De hoofdaannemer van dit project is BAM. Met het verkrijgen van deze opdracht kunnen zij niet alleen een fantastisch uniek gebouw bouwen, maar krijgen zij ook de kans om iets terug te doen voor de arbeidsmarkt. André Beekman: Door deze samenwerking loopt er hier op de bouwplaats al een aantal mensen die blij zijn dat ze weer aan het werk mogen. Die motivatie is erg mooi om te zien! GreenFox Social Return Renzo Deurloo. GreenFox Social Return kan de complete social return verplichting voor werkgevers overnemen: denk aan werving, selectie, begeleiding, opleiding en administratie.
wat is social return - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
social return verplichting - Social return: van verplichting naar meerwaarde.
Daarmee levert social return een win-win situatie op voor alle partijen. GreenFox Social Return vervult social return verplichtingen voor tientallen partijen door heel Nederland. Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom.
social return participatiewet - Social return Referenties Nieuws Vacatures Over ons Contact.
Daarmee levert social return een win-win situatie op voor alle partijen. GreenFox Social Return vervult social return verplichtingen voor tientallen partijen door heel Nederland. Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom.
Gemeente Den Haag: Social Return werkt!
De gemeente Den Haag weet uit ervaring dat Social Return werkt. Met diverse leveranciers, waaronder GreenFox, hebben ze veel mensen aan tijdelijk werk kunnen helpen. GreenFox helpt bij de invulling van een social return verplichting in een aanbesteding of een participatiewet ambitie.
Het Klussenteam Social Return. Het klusteam is ontstaan uit het idee om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven deze afstand te verkleinen.
Home Het Klussenteam Social Return. Meer Het Klussenteam Social Return. Het Klussenteam Social Return. Het Klussenteam Social Return. Het klusteam is ontstaan uit het idee om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven deze afstand te verkleinen. Lees meer
socialreturn.nu
Social Return Noorderbrug Maastricht.
Er zijn daarom haalbare doelstellingen afgesproken waarbij binnen het project door Strukton en onderaannemers mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden ingezet. Over Social Return. Via Social Return krijgen werkzoekenden een steuntje in de rug en de kans om betaalde werkervaring op te doen. Lees meer
tilroy.com
WSD-Groep: Adviespunt Social Return.
Home Social return en MVO Adviespunt Social Return. Adviespunt Social Return. Social return is het door de overheid en semi-overheid stellen van sociale inkoopvoorwaarden aan de opdrachtnemer met als doel werkgelegenheid te bevorderen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
kerastase shampoo
Home Social Return.
Welkom bij Social Return in de regio. Social Return in de regio, ook wel bekend als Coördinatiepunt Social Return, is hét aanspreekpunt voor Social Return. Social Return in de regio is de schakel tussen werkgever opdrachtnemer, opdrachtgever, leverancier van kandidaten en andere betrokkenen bij Social Return.
Social return.
Social return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Social return is om die reden een belangrijk arbeidsmarktinstrument. Inkopers van overheden kunnen, bij het verstrekken van inkoopopdrachten of aanbestedingen, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.
Social Return voor Werkgevers in Gelderland Wat is Social Return.
Om bij Social Return goede resultaten te boeken, is het van belang dat een opdrachtgever tussentijds inzicht heeft in de Social Return inzet van de opdrachtnemer werkgever. Dit betekent dus dat de werkgever aan de opdrachtgever gemeente verantwoordt wat hij heeft gedaan in het kader van Social Return.
Social return.
Met social return willen gemeenten de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt stimuleren. Bij het gunnen van een opdracht verplicht de gemeente het bedrijf om een percentage van de aanneemsom bijvoorbeeld 5 procent aan te wenden voor het bieden van werk aan mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.
Wat is Social return SROI? PSO Nederland.
Dit wordt ook wel Social return of SROI social return on investment genoemd. Social return wordt meestal opgenomen in de vorm van een contracteis en is dan niet vrijblijvend, anders gezegd: de opdrachtgever verplicht de opdrachtnemer om een bepaald deel van de aanneem/opdrachtsom of subsidiebedrag te besteden aan de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor de duur van de opdracht.
Social return Rotterdam.nl.
Wat is social return? Social return is het vaststellen en uitvoeren van sociale voorwaarden bij inkoop en aanbestedingstrajecten. Bij inkoopopdrachten waarbij het gepast is, wordt er een sociale paragraaf opgenomen in het contract. Daarin staat dat de opdrachtnemer of leverancier een bepaald bedrag / percentage van de opdracht moet besteden aan het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Doel social return in Rotterdam.
WSD-Groep: Adviespunt Social Return.
Home Social return en MVO Adviespunt Social Return. Adviespunt Social Return. Social return is het door de overheid en semi-overheid stellen van sociale inkoopvoorwaarden aan de opdrachtnemer met als doel werkgelegenheid te bevorderen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Contacteer ons

Resultaten voor social return