wat is social return
wat is social return - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
social return definitie - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
wat is social return - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
Social Return in Amsterdam?
Social return Referenties Nieuws Vacatures Over ons Contact. Social Return in Amsterdam? terug naar overzicht. GreenFox voldoet aan de gemeentelijke definitie van een sociale firma. Een prachtige erkenning maar ook ideaal als u een social return verplichting heeft in de regio Amsterdam.
social return rotterdam - GreenFox Social Return B.V.
Binnen alle inkoopcontracten van de gemeente Rotterdam wordt de sociale paragraaf over social return standaard meegenomen. Het WSPR voert gesprekken met werkgevers en aannemers over de invulling en biedt, binnen de wettelijke mogelijkheden, zoveel mogelijk maatwerk. Door een aangewezen professional wordt kosteloze bemiddeling, begeleiding, ondersteuning en advies geboden. Hatice Erdogan, accountmanager SROI, is namens het WSPR betrokken bij dit project: Met dit project kunnen we Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun eigen stad aan het werk helpen. Dat zorgt niet alleen voor werk, maar ook nog eens voor trots! BAM André Beekman. De hoofdaannemer van dit project is BAM. Met het verkrijgen van deze opdracht kunnen zij niet alleen een fantastisch uniek gebouw bouwen, maar krijgen zij ook de kans om iets terug te doen voor de arbeidsmarkt. André Beekman: Door deze samenwerking loopt er hier op de bouwplaats al een aantal mensen die blij zijn dat ze weer aan het werk mogen. Die motivatie is erg mooi om te zien! GreenFox Social Return Renzo Deurloo. GreenFox Social Return kan de complete social return verplichting voor werkgevers overnemen: denk aan werving, selectie, begeleiding, opleiding en administratie.
wat is social return - Wij zien social return als een optimalisatie van de arbeidsmarkt.
Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom. En voor welke doelgroepen? Iedereen die als werkzoekend ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf, of die op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, komt in aanmerking voor social return.
social return verplichting - Social return: van verplichting naar meerwaarde.
Daarmee levert social return een win-win situatie op voor alle partijen. GreenFox Social Return vervult social return verplichtingen voor tientallen partijen door heel Nederland. Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk? Social return kan, mits goed ingevuld, zonder extra personeel worden ingevuld. Tientallen medewerkers van ons zijn dagelijks aan het werk zonder extra begeleiding van onze opdrachtgevers. Vanuit GreenFox krijgt elke kandidaat zijn eigen coach en ontwikkelmogelijkheden. Met de hulp van onze coaches en het goed selecteren van werkzaamheden zien wij dat er minimale begeleiding nodig is. Vaak kan het financieel ook kansen bieden om een deel van de werkzaamheden jobcarving uit te laten voeren door iemand vanuit social return. Voor welke aanbestedingen geldt het? De afgelopen jaren zien wij social return bijna bij elke aanbesteding voor werken en diensten boven 200.000. De hoogte kan verschillen per opdracht maar gaat veelal om 5% van de aanneemsom of loonsom.
Gemeente Den Haag: Social Return werkt!
De gemeente Den Haag weet uit ervaring dat Social Return werkt. Met diverse leveranciers, waaronder GreenFox, hebben ze veel mensen aan tijdelijk werk kunnen helpen. GreenFox helpt bij de invulling van een social return verplichting in een aanbesteding of een participatiewet ambitie.
social return begeleiding - Waarom social return?
Onze ervaring is dat er diverse mogelijkheden zijn om social return goed in te vullen. Dit verschilt sterk per opdrachtgever en ruimte binnen een project. Het begint vaak als een verplichting, maar niet zelden zien bedrijven dat hun werkzaamheden door social return efficiënter en goedkoper kunnen worden ingericht. Denk aan werkzaamheden te selecterenJobcarving die nu nog door ervaren en duurder eigen collegas worden ingevuld die onze specialisten minimaal net zo goed kunnen doen. Daarmee levert social return een win-win situatie op voor alle partijen. GreenFox Social Return vervult social return verplichtingen voor tientallen partijen door heel Nederland. Van een enkele kandidaat tot tientallen kandidaten met passende erkende opleidingen. Wij verzorgen de werving en selectie, maar ook de begeleiding en opleiding van mensen die langer dan 3 maanden niet aan het werk zijn. Lees meer over onze organisatie op deze pagina. Is extra personeel altijd noodzakelijk?
social return monitoring - Daarbij is goed overleg met de opdrachtgever van groot belang.
Social return Referenties Nieuws Vacatures Over ons Contact. Wij vullen uw social return verplichting in. Social return is het creëren van duurzame werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De kans om opnieuw naar uw werkzaamheden te kijken. Werkzaamheden efficiënter en tegen lagere kosten invullen. Bijdrage leveren aan sociale doelstellingen. Waarom social return? Het doel van social return is ervoor te zorgen dat een investering door een gemeente of landelijke overheid, naast het gewone rendement ook een concrete sociale winst return oplevert. Hierbij ligt het accent op creëren van werkgelegenheid van mensen die een uitkering ontvangen of mensen met een andere afstand tot de arbeidsmarkt. Wie valt er onder social return? De doelgroep social return, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, omvat ruim 13, miljoen mensen! Een gigantische groep waar mensen zoals jij en ik onder kunnen vallen. Iedereen die langer dan 3 maanden buiten het reguliere arbeidsproces valt, behoort tot de doelgroep voor social return. Deze mensen kunnen om verschillende reden kort thuis komen te zitten. Bijvoorbeeld door faillissement van de werkgever, het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst vanwege economische redenen, een sabbatical, tijdelijk mantelzorger voor een familielid, privé-omstandigheden, geen passende hoge opleiding, etc.
Den Haag Social return bouwblokken.
Het is door deze maatregel ook mogelijk duurzame plaatsingen te realiseren door kandidaten regionaal in te zetten op meerdere opdrachten van meerdere gemeenten. Toelichting Maatschappelijke activiteiten. Er zijn diverse mogelijkheden voor wat betreft maatschappelijke activiteiten. Het gaat om activiteiten die bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsparticipatie van de social return doelgroepen. Lees meer
socialreturn.nu
Social Return en de PSO PSO Nederland Het keurmerk sociaal ondernemen.
Wat meet en certificeert de PSO? Wat meet en certificeert de Prestatieladder Socialer Ondernemen? De prestatieniveaus van de PSO. Directe sociale bijdrage. De PSO-doelgroep voor de directe sociale bijdrage. Kwalitatieve criteria voor de directe sociale bijdrage. Indirecte sociale bijdrage. Stappenplan: groeien op de PSO door Socialer in te kopen. 30 ABW certificaat. PSO en overheid. Waarom de PSO bij Social return? Toepassingsmogelijkheden PSO bij Social Return. PSO als arbeidsmarktinstrument. Gemeenten die de PSO accepteren bij Social return. Waarom kiezen voor gecertificeerde PSO adviseurs? Overzicht gecertificeerde PSO adviseurs. Team van PSO-Nederland. Doorontwikkeling van de PSO. Commissie van Deskundigen. Leden van de Commissie van Deskundigen. Raad van Advies. Over de PSO. Social Return en de PSO. PSO Keurmerk aanvragen. Over de Prestatieladder Socialer Ondernemen. Wat is Sociaal of Inclusief ondernemen? Waarom een PSO-Keurmerk voor uw organisatie? Social Return en de PSO. Inclusiviteitsbeleid van PWRI. Quotum Banenafspraak QBA. Social Return en de PSO. Wat betekent Social return on Investment of SROI? Het toepassen van Social return of SROI bij overheidsopdrachten inkopen of aanbestedingen is primair bedoeld om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen te bieden op werk en/of ontwikkelingsmogelijkheden. Lees meer
socialreturn.nu
Social return en Participatiewet Dé sociale partner in arbeid en diensten voor ondernemers in de regio Amersfoort.
SROI social return on investment is de rekenmethode die wordt gebruikt om het sociaal rendement van een organisatie uit te rekenen. Binnen de meest brede definitie van Social Return vallen het creëren van arbeidsplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bijvoorbeeld laaggeletterden, immigranten, arbeidsgehandicapten of ouderen, ondersteuning van sociale projecten en het opleiden van mensen om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Meer info
tilroy.com
Social Return On Investment SROI NLW Groep.
Wat is Social Return On Investment? Op het moment dat je als bedrijf opdrachten wilt uitvoeren voor een overheidsinstantie, is vaak een SROI-regeling van toepassing. De afkorting SROI staat voor Social Return On Investment en is ervoor bedoeld om mensen met een arbeidshandicap of afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame en kwalitatieve manier aan het werk te krijgen. Meer lezen
Wat is Social Return? Adviespunt SR.
Wat is Social Return? Wat is Social Return? Social Return is het opnemen van sociale voorwaarden, wensen en eisen in een inkoop of aanbestedingstraject. De opdrachtnemer wordt hiermee gevraagd een sociale bijdrage te leveren aan de maatschappij. Met Social Return wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan het creeren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk hierbij aan het invullen van banen, werkervaringsplekken en stage en leerwerkplekken voor specifieke doelgroepen. Ook kunt u bijdragen door in te zetten op omscholing als ook een van de maatschappelijke doelen, die haar leefbaarheid binnen de gemeente ondersteunen waarvoor u een opdracht uitvoert. Vaak wordt ook de term SROI, Social Return On Investment gebruikt.
Social return oplossingen voor elk bedrijf.
Door IBN Social Return in te vullen helpt u niet alleen mee om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen te bieden. Ook zorgt uw keuze voor maatschappelijke winst. 31, miljoen euro in harde baten en een breed scala aan beleefde waarden die niet in geld zijn uit te drukken. Een onderzoek onder medewerkers, gemeenten en het regionale bedrijfsleven laat zien dat dit de effecten zijn van het bieden van werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De resultaten van dit onderzoek naar de maatschappelijke impact van IBN kunt u hier inzien. Prestatieladder Socialer Ondernemen PSO. Met het keurmerk Prestatieladder Socialer Ondernemen PSO maakt u zichtbaar wat de bijdrage van uw bedrijf is aan de werkgelegenheid van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Social return door meubilair teherstofferen Joustra Stoelverzorgers.
Kiezen voor Joustra Stoelverzorgers is daarom ook inzetten op social return. Wat is social return? Steeds meer overheidsbedrijven hebben social return in hun beleid opgenomen. Social return is een aanpak om werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Landelijke Kenniskring Social Return bij Deventer Werktalent Deventer Werktalent Deventer Werktalent.
Wat is Social Return? Bij Social Return gaat het erom dat een investering die de gemeente doet, naast het gewone rendement ook een concrete sociale winst return oplevert. SR draagt bij aan de werkgelegenheid doordat er arbeidsplaatsen, leerbanen en stageplaatsen beschikbaar komen.
Social return t hoort erbij Magis.
Er is een hele groep mensen die uitblinkt in handwerk en arbeidsintensief werk. Dat het werkt, blijkt wel. Greenfox leidt mensen op om voor gemeenten en energiebedrijven gas, water en elektra meterstanden te inventariseren. En binnenkort start in den haag weer een garnalenpelatelier. Laten we zorgen dat we met zn allen klaar zijn voor de toekomst. Wat zeggen anderen over social return?
Wat is Social Return en wat kan ik ermee? MKB Servicedesk.
Wat is Social Return en wat kan ik ermee? Column Petra Oden lector Hanzehogeschool. 26 maart 2015. Heeft dat iets met social media te maken? vroeg een ondernemer me tijdens het congres Inkoper ontmoet ondernemer. Ook bij de Week van de Ondernemer in Groningen keken ondernemers mij vragend aan als ik begon over Social Return.

Contacteer ons

Resultaten voor wat is social return